Estamos buscando um (a) Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para integrar nosso time de Gestão de Talentos. Responsabilidades da Posição: Desenhar, aprimorar e sustentar a governança dos programas de Aprendiz, Estágio e Trainee, assegurando conformidade legal, coerência com as diretrizes corporativas e aderência à estratégia de desenvolvimento organizacional. Definir e implementar estratégias de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, em parceria com as áreas de Atração d…